1. 环球出国简介

从移民申请量来看，环球出国可能是世界上最大的移民机构。我们的总部位于新加坡，在全球设立近40家一体化服务公司，拥有一支由800多名 员工组成的团队，为来自超过100个国家和地区的客户提供服务。从申请量来看，我们在许多移民项目中都处于领先地位。我们的使命宣言是“环球出国，您通往世界的大门”，我们的愿景是让世界通行无阻、定居无忧，这是我们多年来一直追求的目标。

2. 环球出国的合作伙伴结构

在环球出国，我们提到的合伙人主要是指咨询公司方面的合伙人，而不是项目方方面的合伙人。咨询公司当地的合伙人主要负责市场营销、客户获取和客户关系维护。总部主要负责法律服务方面。

利润的分配是根据合作协议进行的，值得一提的是，环球出国发展的新合作伙伴不需要分担总部的费用，而只需分担当地公司的费用，这是对新合作伙伴的直接支持。

3. 合伙人工作决策体系

重大决策由各种委员会做出，例如政策委员会、项目发展委员会、招聘委员会等。每家公司的本地政策由当地负责人决定。简而言之，委员会会决定某些基本原则，例如合作伙伴只使用环球出国品牌，只销售项目发展委员会批准的移民项目。其他运营事项则非常灵活。

4. 提出这个想法的原因

这个想法并非是凭空而来的，而是市场产生的。最初，环球出国尝试将团队迁移到海外，自行运营办公室，但这种方法失败了，因为迁移到海外的团队不熟悉当地文化，无法有效开展工作。

因此，我们采取了寻找当地最佳合作伙伴建立咨询公司的方法，这种方法非常成功。现在这是我们在全球市场扩张的主要方式。

5. 环球出国现有合作伙伴的经营情况

运营进展顺利。我们有 12 位 合伙人，每个合伙人代表不同的地区。每个地区都有合伙人，Melvin Sun 是我新加坡总部和中国地区的合伙人。其他地区有各种合伙人，例如澳大利亚的Lily Li、土耳其的 Mesut Guney、迪拜的 Irina Kush 等等。

6. 环球出国目前寻求的架构以及对合作伙伴的期望价值

就个人而言，Henry（环球出国首席执行官兼联合创始人）对移民非常热衷，因为他真诚地相信通过移民提供选择并改变生活是一项了不起的事业。因此，第一个要求是潜在合作伙伴必须对移民抱有同样的热情，这是先决条件。

另一个要求是他们应该熟悉当地市场并有能力在当地获取客户。

最后，合伙人应具有长远和合规导向的思维。其他方面，例如他们是否是律师，都不是绝对标准。合伙人提供的主要价值是他们的本地专业知识，这是非常宝贵的。

7. 环球出国合作伙伴不受地区限制

我们正在寻找合作伙伴的地区有很多，包括南亚、南非、尼日利亚、埃及、伊朗、沙特阿拉伯、东欧、拉丁美洲、泰国、菲律宾、缅甸、印度尼西亚、日本、韩国等。实际上，哪里有需求，哪里就有我们。

8. 环球出国能为合作伙伴提供的价值

我们提供的主要价值来自四个方面：

首先，获得数量最多、质量最好的移民项目。凭借环球出国的销售量和声誉，我们研究了 40 多个国家的 1,000 多个项目，并推出了 300 多个移民项目，所有这些项目都是与全球最好的律师或提供商合作开发的。这是环球出国最大的价值主张，在全球范围内独一无二。

第二，获得一流的法律和托管服务。得益于环球出国的庞大规模，我们在移民目的地国家建立了内部律师和托管服务，这是其他公司无法提供的。

第三，运营能力。全球范围内，团队规模超过800人的公司非常少，即使有，也大多是为企业服务。在提供个人服务的公司中，环球出国在规模上遥遥领先。这种规模带来了成熟的运营体系，包括顶级的合规和法务服务团队、优秀的销售培训体系、出色的市场经验分享。我们内部的ERP、CRM（HubSpot）等实时通讯工具也为合作伙伴提供了有力的支持。

最后是品牌价值。环球出国作为一个全球品牌，其无形的市场价值是不可估量的。我们为合作伙伴提供更大的学习、交流和展示平台。加入环球出国本质上就是加入一个全球学习、交流和展示俱乐部。通过这个平台，合作伙伴可以获得第一手的全球移民咨询和实践经验。